Patrimoine RH

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Culture d’entreprise, connaissez-vous celle de votre organisation?

Savez-vous ce qui permet réellement à une entreprise de se démarquer des autres?

Selon vous pourquoi les entreprises, Desjardins, Ubisoft, Coca-Cola, Décathlon, Google, Danone, sont-elles si connues?

Selon plusieurs études, ces entreprises ont une forte notoriété auprès de leurs employés, leurs clients et de leurs fournisseurs, car elles offrent de meilleures valeurs et une forte culture d'entreprise.

Mais qu’est-ce qui définit une bonne culture d'entreprise?

 Pour atteindre ces résultats, ces organisations ont investi dans le développement de leurs collaborateurs, de leurs gestionnaires et de leur culture organisationnelle en :

Maintenant, vous avez quelques pistes pour faire de votre organisation une entreprise attrayante et inspirante!

N’oubliez pas par la suite de mettre en place votre guide « culture d’entreprise », cela n’a rien à voir avec le manuel de l’employé! Il est beaucoup plus attractif…, vous savez le genre de truc que vous partagez à vos amis avec une phrase « Voilà où je boss, sympa, non? » et où vos amis vous répondent « Waow, cool, tu as de la chance, ils n’embauchent pas par hasard? »

Allez, dans cette période peu ordinaire, devenez extraordinaire!

Philippe Zinser

Happy-Culteur RH

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