Les indicateurs de #santementale sont alarmants. 📢 Au Canada, c’est 1 canadien sur 5 qui vit des enjeux de santé mentale relié au travail. C’est l ’ a u t r e p e n d é m i e ! Nous abordons des trucs et astuces concrets qui peuvent être déployés pour veiller à la santé mentale de son équipe (à titre de gestionnaire ou de collaborateur).

La santé mentale des employés est une question importante pour les employeurs. En effet, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) la considère comme une "priorité de santé publique". C'est pourquoi, nous vous proposons des outils concrets que les managers et les dirigeants peuvent prendre dès aujourd'hui pour mieux veiller à la santé psychologique de leur équipe.

Patrimoine RH est heureux de vous partager ce moment d’échange en compagnie d'Annie Boilard, Présidente, entrepreneure et formatrice, conférencière en leadership, gestion et communication.

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Patrimoine RH a pour mission d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s’appuyant sur le plaisir comme amplificateur. Les services que nous proposons visent les entreprises de toute taille.

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