Diagnostic du Quotient Émotionnel EQ-i 2.0 ®
L’inventaire du quotient émotionnel 2.0 (EQ-i 2.0®) mesure l’intelligence émotionnelle d’un individu.
Étant au cœur de nos comportements et de nos interactions, il est essentiel de savoir comprendre et exprimer ses émotions de manière constructive pour optimiser le bien-être et la performance durable au travail.
L'intelligence émotionnelle (IE) se définit comme un ensemble de compétences émotionnelles et sociales qui impacte notre perception de nous-même ainsi que la manière dont nous nous exprimons et interagissons avec les autres.
Développer son intelligence émotionnelle, c’est faire un changement de perspective permettant de faciliter les prises de décision, de renforcer les relations interpersonnelles, de communiquer efficacement et de développer une meilleure résilience face au stress.
L’outil EQ-i 2.0®, reconnu mondialement pour sa fiabilité, est issu de 17 années de recherche menée par le psychologue et scientifique Dr Reuven Bar-On.
Il mesure un total de 15 compétences regroupées en cinq échelles du fonctionnement émotionnel et social :
Perception de soi – Estime de soi et conscience de soi émotionnelle
Expression individuelle – Exprimer ses émotions et ses convictions
Relations humaines – Empathie, développer et maintenir des relations
Prise de décision – Maîtrise des impulsions pour prendre de meilleures décisions
Gestion du stress – Flexibilité, capacité à s’adapter au changement
Son utilité est très vaste. Cette analyse est bénéfique pour :
Le développement du leadership
L’optimisation du potentiel
La gestion des conflits
L’amélioration de la cohésion d’équipe
La gestion du stress
L’épanouissement au travail
L’identification de candidat à fort potentiel
Après avoir répondu au questionnaire en ligne, un rapport détaillé génère un portrait instantané global de l’intelligence émotionnelle dont les résultats seront analysés lors de la séance de rétroaction d’une heure.
Différents rapports EQ-i sont disponibles en fonction des besoins :
EQ-i 2.0 Professionnel – 275$ +tx
Auto-évaluation utilisée pour mesurer le quotient émotionnel en contexte professionnel
EQ-i 2.0 Leadership – 345$ +tx
Auto-évaluation utilisée pour mesurer 4 compétences clés du leadership associées à l’intelligence émotionnelle : l’authenticité, le coaching, la perspective et l’innovation.
EQ-i 360 Leadership – 585$ +tx
Rapport à évaluateurs multiples permettant d’obtenir le profil Leadership d’un individu à 360°, du point de vue de l’individu et de ses différents évaluateurs.
« Qui mieux que vous sait vos besoins ? Apprendre à se connaître est le premier des soins ... »