VIVRE LE CHANGEMENT
Comment survivre aux changements ?
Objectif : Accompagner les personnes à faire face aux bouleversements incessants de notre environnement personnel et professionnel. Cette formation donne à chacun des participants la bonne « paire de lunettes » selon sa vision du changement ainsi que les moyens d’action pour les gérer et accroître ses capacités d’adaptations.
Le public : Tous
Durée : 7 heures
2. Faire vivre le changement !
Objectif : Donner les outils aux gestionnaires pour accompagner les employés à faire face aux changements internes au sein de l’organisation. Cette formation permet aux gestionnaires de bien assimiler les phases du changement, d’être capable de les partager et surtout les faire vivre positivement aux employés.
Le public : Dirigeant, gestionnaire
Durée : 14 heures (2 jours)
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Toutes nos formations sont disponibles en présentiel
Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0057850. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.