La réussite d’une organisation ne relève pas seulement de sa bonne gestion ou de la qualité de ses produits ou service, elle passe aussi par la culture d’entreprise.

Pour développer l’esprit d’équipe, favoriser le bien-être des salariés et optimiser leur productivité, une culture d’entreprise bien définie et articulée autour de valeurs fortes est un enjeu fondamental.

Mais alors, comment choisir et mettre en avant les valeurs adaptées à son organisation? 

Objectifs d'apprentissage:

• Développer une cohérence forte entre l’ADN naturelle de votre entreprise et vos actions

• Aligner votre vision, votre mission et vos valeurs pour soutenir votre spécificité organisationnelle (culture d’entreprise)

• Mettre en place des bonnes pratiques pour faire vivre vos valeurs

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