La communication digitale des entreprises et organisations doit être efficace et adaptée aux différents médias utilisés. Il faut arrêter de vous vendre, vous devez vous laisser acheter! Pour cela vous devez déployer une vraie stratégie d’occupation du terrain sur les médias et réseaux sociaux.
Nous vous proposons deux modules de formation dynamique et en action*!
Vous serez acteur de vos formations en mettant en application directement les conseils et recommandations lors de nos ateliers. Nos formations vous permettront d'acquérir des compétences à la fois stratégiques et opérationnelles pour développer votre branding personnel, votre marque entreprise, votre marketing RH, sans oublier votre e-réputation.
Établir une stratégie de communication digitale sur les médias sociaux permet d'accroître le sentiment de fierté des collaborateurs en poste, de ce donner de la visibilité sur son marché auprès de ses clients, prospects, et partenaires d’affaires alors pourquoi s’en privé!
Module 1
S'initier aux réseaux sociaux par la pratique
Votre programme :
Création d’un compte professionnel Facebook – Linkedin – Twitter
Trucs et astuces pour optimiser votre visibilité
Trouver, suivre et interagir avec les utilisateurs
Groupes, influenceurs, page entreprise qui suivre et pourquoi?
Savoir inviter et créer des liens forts et durables
Comment être vu et reconnu par la communauté ciblée
Suivre le développement de votre réseau (indicateurs)
Les outils gratuits pour vous simplifier la gestion de vos réseaux sans y passer des heures!
Participants visés
Chefs d'entreprise, managers, professionnels en ressources humaines, mais aussi les curieux et ceux qui pensent en dehors de la boite.
Recommandations
*Ordinateur portable ou tablette obligatoire pour suivre la formation.
Durée : 4h00
Montréal, 1er mai 2018
Québec, 16 mai 2018
Pour vous inscrire, cliquez sur la ville qui vous intéresse:
Module 2
L’expert réseaux sociaux est en vous
Votre programme :
Optimisation de vos comptes actuelles (Facebook, Linkedin, Twitter)
Avantage des autres médias sociaux : Youtube – Slideshare - Pinterest - Instagram…
Élaborer sa stratégie de communication digitale
Mettre en place son dispositif de veille (outil)
Écouter les communautés « le monitoring de sa e-réputation »
Choisir le ton de sa communication
Bâtir un son plan de communication : quels médias et réseaux sociaux pour quels objectifs auprès de quelle cible?
Intervenir dans les communautés
Créer un dispositif cross-media pour valoriser un événement
Mesurer les actions de communication digitale (like, share, reach, impressions, RT, followers…)
Processus de réponse sur les réseaux sociaux (commentaires positifs ou négatifs…)
Késako ?
Le Edgerank de Facebook
Le Social Media Management System (SMMS)
Méthode simple de conception d’un dispositif de veille
Quels mots-clés surveiller ?
Sur quels sujets dois-je faire de la veille ?
Quelles sources surveiller ?
Outils gratuits pour vos visuels aux différents formats des réseaux sociaux
Sans oublier de faire de vos collaborateurs des ambassadeurs de votre marque employeur!
Participants visés
Chefs d'entreprise, managers, professionnels en ressources humaines, mais aussi les curieux et ceux qui pensent en dehors de la boite.
Recommandations
*Ordinateur portable ou tablette obligatoire pour suivre la formation.
Durée : 4h00
Montréal, 23 avril 2018
Québec, 16 mai 2018
Pour vous inscrire, cliquez sur la ville qui vous intéresse:
Au plaisir de faire votre connaissance,
Sabine Pouillion et Philippe Zinser, Happy-Culteurs RH
