Le minimalisme en matière de ressources humaines (RH) consiste à simplifier les processus et à se concentrer sur l'essentiel. Il s'agit de se débarrasser des tâches inutiles et de se concentrer sur les activités qui ont le plus de valeur ajoutée pour l'entreprise. Les mots clés sont: simplicité, efficacité, valeur ajoutée, essentiel, simplification des processus, focus.