Emploi à l'international - Mécanicien(ne) petits moteurs (éligible au programme Jeunes Professionnels - 35 ans)

Nous recrutons pour notre client un mécanicien(ne) petits moteurs éligible au programme Jeunes Professionnels objet d’un accord entre le Canada et la France

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L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise majeure dans le secteur de la location au Québec depuis plus de quatre décennies, leur présence s'étend sur l'ensemble de la province, et leur expansion se poursuit de manière constante depuis de nombreuses années. Ils sont fiers fiers de pouvoir offrir des points de service dans trois régions clés du Québec : la Mauricie, Montréal et Québec, afin d'être au plus près de leur clientèle.

L’entreprise croit fermement en l'importance de la proximité avec leurs clients pour garantir un service de qualité et une réponse rapide à leurs besoins.

La réussite de l’entreprise repose sur une équipe compétente et passionnée, constamment à l'affût des dernières tendances et des avancées technologiques du marché, dans le but de fournir à leurs clients les meilleurs outils en fonction des besoins de leurs clients.

Ils disposent également d'une équipe de mécaniciens et de techniciens expérimentés chargés de garantir la conformité et la sécurité de tous les équipements qu’ils mettent en location. Ils sont disponibles en permanence pour fournir un support technique à leur clientèle.

L’employeur donne la priorité aux candidats éligibles au programme jeunes professionnels objet d’un accord entre le Canada et la France (Cliquez ici pour découvrir si vous êtes admissible).

VOTRE MISSION

  • Le mécanicien petits moteurs ou technicien de motoculture est responsable d’observer et essayer les moteurs et autres éléments pour localiser et déterminer les défectuosités des équipements du centre de location et ceux de la clientèle.

    Il doit :

    • Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments à l’aide d’outils manuels et autre équipement

    • Vérifier le fonctionnement de l'équipement réparé et le régler,

    • Assurer le service d'entretien périodiques des moteurs;

    • Vérifier les commandes et discuter avec le surveillant des travaux à exécuter;

    • Service à la clientèle en remplacement des conseillers à la location sur courte période

    • Évaluer les types de réparations, le temps requis et les coûts;

    • Répondre au client lorsque ce dernier pose questions plus complexes.

    • Garder son espace de travail propre et sécuritaire;

    • Effectuer toute autre tâche connexe

  • Maitrise du français obligatoire (si non s’abstenir )

  • Code CNP du poste #72429

VOTRE ADN

  • Diplôme d'études secondaires DEP ou l'équivalent

  • Expérience en utilisation de matériel et de machinerie (Moteurs à essence. Moteurs diesel, Tondeuses à gazon, motoculteurs)

  • Attitude axée sur le client

  • Capacité à travailler en équipe

L’OFFRE DE NOTRE CLIENT

Avantages :

  • Assurances collectives avec cotisation de l’employeur (vie, médicaments, Invalidité longue durée et voyage)

  • Programme d’aide aux employés

  • Horaires flexibles

  • REER Collectif

  • Stationnement sur place

  • Activés sociales 

  • Vêtements fournis

  • Rabais employés

REMARQUES IMPORTANTES

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 22,50$ par heure

Horaires de travail : 8 Heures du Lundi au Vendredi

Quart de jour seulement

Lieu de travail : ville de Québec

La procédure de recrutement est gratuite et les frais d’immigration sont à la charge de l’employeur

Le billet d’avion est à la charge de l’employeur

Vous avez le profil recherché et vous êtes éligible à Jeunes Pros objet d’un accord entre le Canada et la France?

Faites nous parvenir votre curriculum vitae avec votre lettre de motivation.

Les entrevues de sélection sont en cours actuellement

Au plaisir de vous rencontrer!
Philippe.zinser@patrimoine-rh.com