Apprendre à attirer, fidéliser et valoriser les talents dans votre entreprise.

Mettre en place et communiquer autour de votre "marque employeur", sensibiliser l’ensemble des gestionnaires aux enjeux de l'attraction et de la fidélisation des collaborateurs au sein de l’organisation.

Comment valoriser vos bonnes pratiques et en développer de nouvelles?

Les objectifs :

• Établir le bilan de votre image de marque employeur "carte d'identité ou ADN"

• Découvrir de bonnes pratiques pour soutenir votre marque employeur

• Valoriser votre image de marque employeur

• Bâtir le plan de communication de manière efficace et organisée

Programme de cette formation :

• Définir votre image de marque en termes de management, de valeurs et d’éthique

• Mettre en place votre offre employeur en termes de rémunération, d'évolution, de formation et d'implication

• Formaliser votre offre sous forme de « promesses » et d’engagements à vos collaborateurs

• Savoir impliquer vos collaborateurs : déléguer, rendre autonome et responsabiliser

• Déterminer les actions de communication à mettre en place auprès des différents publics cibles (internes/externes)

• Mesurer et suivre la fidélité et l'engagement de vos collaborateurs

Passez à l’action, vous n’avez plus de talent à perdre! 

Public et prérequis :

• Formation destinée aux chefs d'entreprise, professionnels en ressources humaines et à ceux qui pensent et agissent en dehors de la boite

• Aucun prérequis

Avantages Patrimoine RH :

• Partage des bonnes pratiques

• Groupe à taille humaine (7 pers. maximum pour favoriser les échanges)

• Support de formation (pdf)

• Attestation sur demande

• Réseautage professionnel

En cadeau de bienvenue, vous serez invité à faire partie du CLUB RH (groupe fermé sur LinkedIn). Vous pourrez échanger avec notre communauté, qui, tout comme vous, est intéressée par les ressources humaines, la communication, l’entreprise dite « libérée » et le bonheur au travail, le tout en toute confidentialité et gratuitement.

Votre formateur :

Suivre cette formation en interne :

Saviez-vous que toutes nos formations et conférences peuvent-être organisées directement ou exclusivement pour votre organisation et les membres de votre équipes!

• Groupe intraentreprise (max 15 pers.) 2800 $ *

• Groupe intraentreprise OBNL (max 15 pers.) 2350 $ *

• Privé : 100% personnalisé selon les besoins de votre entreprise (sur demande)

  *frais de déplacement en supplément

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0060849. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. Vous pourriez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre. Informez vous en ligne sur le Québec.ca.

CETTE FORMATION EST APPROUVÉE CRHA

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