Patrimoine-RH est à la recherche de collaborateur (trice) dans le cadre de son développement au Québec, véritable membre indispensable et stratégique du pôle Marketing / Communication.
Qui sommes-nous? 😃
Une organisation experte en ressources humaines qui réinvente les relations internes pour répondre aux attentes des collaborateurs d’aujourd’hui et de demain.
Notre mode de gestion :
Aucune hiérarchie
Le respect inconditionnel des collaborateurs
Le plaisir comme motivateur commun
Ce que nous recherchons avant tout! 🧐
Une personne qui souhaite s’amuser, évoluer avec beaucoup de flexibilité et qui aimerait occuper les actions ci-dessous!
Création de support de communication
Création d'un catalogue d'offres de services destiné aux entreprises, véritable vitrine de nos formations et beau projet pour ton portfolio
Uniformiser les supports et les mettre en forme selon la charte graphique
Community management
Suivi d'indicateurs KPI de visibilité RS
Visibilité sur les réseaux sociaux (pays francophones)
Suivre les groupes RH sur Linkedin, FB
Développer le compte Twitter
Communiquer sur les groupes sur les réseaux sociaux emploi à l'international
Création d'événements RH (conseils pratiques partenaires, immigrations, logements, etc.)
Et faire ton café!
Voici la typologie recherchée : 💪
Vous devez aimer les gens, être créatif “pensez en dehors du cadre”, ne pas vouloir de routine, procédures, etc.
Vous êtes une personne d’équipe : vous pensez « nous » plus que « je »
Pour vous, la réussite se trouve dans le plaisir en priorité par rapport au monétaire
Vous aimez travailler sérieusement, sans vous prendre au sérieux;
Vous participerez activement à l’évolution de notre réseau, de nos pratiques et de notre culture grâce à une attitude positive.
[Stage de 2 mois - Télétravail, mission à temps plein]
Si tu penses être la personne qu’il nous faut, go! Nous t’attendons!
Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : alicia.selva@patrimoine-rh.com
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