Nous avons fait affaire avec Patrimoine RH pour nous aider avec le problème de pénurie de main-d’œuvre et ceux-ci ont répondu présents avec plaisir. Nous n’avions jamais tenté le recrutement en France auparavant et nous avons été agréablement surpris par les qualités des candidatures reçues.

Après quelques rencontres virtuelles, nous sommes rendus sur place afin de faire plus ample connaissance avec les candidats et nous avons de très belles rencontres.
Quelques mois plus tard deux candidats se joints à notre équipe aujourd’hui nous croyons que ces deux éléments font partie du succès de Sécur-Icare.

Le support que nous avons eu tout au long du processus a été d’une très grande qualité.

Mohamed Amine a été très rassurant et investi tout au long du processus de recrutement, prenant de mes nouvelles quotidiennement.

Il s'est montré très agréable et a su faire preuve de nombreuses qualités professionnelles comme humaines rendant nos échanges faciles et très appréciables.

Un grand merci à lui pour tout ce qu'il a fait, me permettant d'atteindre un objectif majeur dans ma vie : l'expatriation au Québec !

Grâce à Patrimoine RH, nous avons réussi à embaucher des candidats qui répondent à nos attentes !!! Merci à toute l’équipe.

4 nouveaux arrivants sélectionnés avec soin intègrent les équipes de Béton Provincial pour de nouveaux projets de vie au Québec.