rémunération agile

Entrez dans le monde d'une rémunération globale, agile et novatrice!

Entrez dans le monde d'une rémunération globale, agile et novatrice!

En 2024, la rémunération globale ne se limite plus à une simple question de salaire ou de rémunération horaire et directe. Les employeurs et les professionnels des ressources humaines se tournent vers des modèles de rémunération agile et novatrice pour attirer et fidéliser les talents.

+ de 60 avantages dont certains hors normes, offerts aux collaborateurs pour les fidéliser ou attirer les nouveaux! 

+ de 60 avantages dont certains hors normes, offerts aux collaborateurs pour les fidéliser ou attirer les nouveaux! 

Toute la créativité des entreprises est mise à contribution depuis quelques mois pour certaines ou depuis quelques années pour d’autres pour fidéliser leurs collaborateurs dans cette période de pénurie de main-d’œuvre qui touche la plupart des pays.

, ,

Rémunération agile ou le courage d’innover ?

, ,
Rémunération agile ou le courage d’innover ?

Si la première raison qui pousse une personne à travailler est d’ordre financier, comment faire pour marier besoins primaires (selon Maslow), attractivité, mobilisation et engagement durable?

Optimisez vos connaissances : Formez-vous au moment le plus propice pour vous!

Et si votre prochaine formation RH était réalisée lors de votre marche quotidienne ou agréablement installée sur un banc au soleil!

Imaginez votre futur salle de formation!

Patrimoine-RH-Formation RH en ligne

Découvrez nos formations en innovation RH enregistrées, accessible 24/24 et 7/7 et profitez du temps qui vous êtes offert pour repenser vos méthodes de gestion.

En savoir plus : https://patrimoine-rh.didacte.com/

Notre plateforme vous permet dès aujourd'hui de vous former au moment que vous le déciderez!

Bonne formation et belle journée,

Philippe Zinser

Happy-Culteur RH

Panier (0)