« Effectuer une formation continue, c’est être acteur de son évolution professionnelle, faire évoluer ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour augmenter son employabilité. »
Selon les études faites, une entreprise contribuant au développement de ses employés la rend plus attractives à l’embauche, lui permet de limiter et diminuer le turn-over, améliore l’engagement des salariés et permet de développer l’optimisation collective.
Que ça soit les employés, comme l’entreprise, tout le monde est gagnant. En voici les avantages.
Les avantages pour l’employé d’être former tout au long de sa vie professionnelle :
Acquérir de nouvelles qualifications
Se spécialiser
Gagner en autonomie dans son travail
Progresser au sein de son entreprise
Acquérir des compétences si l’employé opte pour une reconversion
Obtenir une augmentation de salaire suite aux nouvelles compétences développées
S'adapter aux évolutions technologiques, organisationnelles ou socio-économiques
En plus de présenter des avantages pour l’employé, l’entreprise est également grandement gagnante :
Faire face à l'avancée constante de la concurrence
Être toujours à la pointe du marché
Permettre de soutenir/épauler ses employés dans leur carrière assurent à l’entreprise de garder son employabilité
Offrir des promotions entièrement méritées et basées sur les compétences réelles plutôt que l'ancienneté
Attirer des jeunes diplômés
Permettre d’éviter des recrutements coûteux
Se montrer ouvert et humainement proche de ses employés
Les salariés gagnent en expertise et en productivité : le salarié monte en légitimité
De plus, grâce à l'entretien professionnel, le salarié peut clairement exprimer ses souhaits d'évolution et de formation. Il dispose d'une réelle initiative dans le choix des formations.
Cependant, vos journées ne sont pas assez longues, vous êtes très occupé, mais vous souhaitez malgré tout acquérir de nouvelles compétences.
Ceci est un dilemme que beaucoup d’entreprise rencontre, c’est pourquoi Patrimoine RH vous propose des formations pré-enregistrées.
Nous vous permettons dès aujourd'hui de vous former au moment le plus propice pour vous, que ce soit le matin pendant votre trajet pour vous rendre au travail, le midi pendant votre pause, lors de votre jogging, le soir bien installé dans votre canapé ou encore le weekend lorsqu’il pleut !
Nous souhaitons que nos formations répondent aux 7 critères suivants :
Que leur concept soit novateur ;
Que tant leur contenu ainsi que leur tarif soient accessibles à tous ;
Qu’elles soient de courte durée ;
Qu’elles soient compatibles avec tous les secteurs d’activités ;
Qu’elles offrent des outils et des supports téléchargeables et utilisables immédiatement ;
Que l’auditeur puisse les écouter n’importe où et quand il le souhaite ;
Qu’elles puissent être uniquement écoutées (sans obligatoirement être regardées pour comprendre).
Profitez-en sans plus attendre et faites-en aussi profiter vos amis et votre entourage en partageant cette information.
Retrouvez ces formations ici :
https://patrimoine-rh.didacte.com/ pour le Canada
https://patrimoine-rh-europe.didacte.com/ pour la France
Julia Nagot
Happy-Cultrice RH
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