Une autre vision du travail!

Une autre vision du travail! Une meilleure gestion du temps pour attendre ses objectifs

Pour la première fois à Québec - Conférence « Chef, écoutez-moi! »

Pour la première fois en conférence inter-entreprises à Québec

Le vendredi 14 octobre 2016* de 8h00 à 10h00 (café, jus et viennoiseries offert à partir de 7h30) - Stationnement gratuit.

Conférence - "Chef, écoutez-moi!"

Toutes les organisations cherchent à accroître leur productivité, et cela, à tous les niveaux de l’entreprise. Pour ce faire, certaines mettent en place des processus, méthodologies, normes, etc. qui ont pour objectif d’améliorer la performance, mais à quel prix (contrôle, hiérarchie, audit, stress, etc.), et les résultats sont-ils à la hauteur de leurs attentes?

Venez découvrir comment certaines entreprises ont radicalement changé leur méthode de management, comment elles ont introduit la confiance comme ligne de conduite de leur gestion!

Cette conférence est tirée de la formation du même nom et permet aux chefs d’entreprise ainsi qu’aux gestionnaires de s’ouvrir à une nouvelle possibilité de gestion axée sur l’autonomie.

Vous serez surpris d’apprendre que ce mode de management existe depuis des années au niveau mondial.

Les exemples présentés sont des entreprises dans le domaine de l'industrie, de la vente en ligne, de l'administration publique, du service aux entreprises et de l'industrie du nettoyage industriel.

Améliorez votre performance grâce aux innovations issues de l’intelligence collective. Les entreprises qui partagent cette vision ont des employés parmi les plus engagés et heureux, sans parler de la rentabilité associée à cette gestion!

Laissez-vous surprendre, et nous vous garantissons qu’après cette conférence, votre mode de gestion ne sera plus jamais pareil.

Votre conférencier.

Philippe ZINSER

*Places limitées.

Pendant les vacances, nous voulons avoir du plaisir et être heureux, mais le bonheur, cela ressemble à quoi?

Les symptômes du bonheur!

« Le bonheur s’exprime sous forme de dix symptômes. »
— Selon Robert Holden

LA PRÉSENCE: être présent à soi-même et auprès des autres est un effet du bonheur. Etre absent, c'est se couper de son propre bonheur.

L'ACCEPTATION: La paix intérieure se transforme en bonheur lorsque vous avez accepter celui que vous êtes.

LE DÉSINTÉRESSEMENT: En abandonnant la fierté, le besoin de se sentir important ou remercié, on laisse la place au bonheur.

LA SINCÉRITÉ: Etre fidèle à soi-même et à ses valeurs est une des sources du bonheur inconditionnel et inaliénable.

ÉQUANIMITÉ: Le bonheur aide à ressentir et à vivre toutes les émotions, les bonnes comme les mauvaises, sans être dominé par celles-ci.

LA SAGESSE: Le bonheur permet d'aborder les débats d'idées et les doutes avec beaucoup plus de tranquillité et de sérénité.

L'ALTRUISME: Le bonheur apprend à s'aimer soi-même et par conséquence à mieux aimer les autres.

L'ENTHOUSIASME: Le bonheur est aussi une source de créativité et donne simplement plus de goût à la vie.

LA GENTILLESSE: Une personne heureuse se comporte avec gentillesse, compassion, compréhension, de façon naturelle.

L'AMOUR: Tomber amoureux, c'est toucher le bonheur du doigt. Etre heureux, c'est être capable du plus grand amour.

Qu'en pensez-vous? Êtes-vous d'accord et ressentez-vous, un ou plusieurs de ces symptômes lorsque vous êtes heureux?

Pensez-vous être plus heureux dans votre vie privée, dans votre professionnelle ou de manière identique dans les deux?

Participez à notre sondage express

Merci de votre participation.

Nous vous souhaitons de bonnes vacances.

" Chef, écoutez-moi! "

 

Toutes les organisations recherchent à améliorer leur productivité et cela à tous les niveaux de l'entreprise.

Pour cela, elles mettent en place des processus, méthodologies, normes, etc. qui ont pour objectif d'améliorer la productivité, mais à quel prix (contrôle, hiérarchie, audit, etc.), mais les résultats sont –ils à la hauteur des attentes ?

Cette formation ou en formule conférence permet aux gestionnaires de s'ouvrir sur une nouvelle possibilité de gestion par l’autonomie.

Êtes-vous prêt à découvrir de nouvelles pratiques managériales?

Êtes-vous prêt à sortir de votre zone de confort?

Serez-vous prêt à commencer le changement?

Et vos gestionnaires, embarqueront-ils avec vous?

Votre organisation va-t-elle innover concernant ses RH?

Préparez-vous au changement!

CONFÉRENCE SUR LE PLAISIR, BONHEUR ET L'ENGAGEMENT.

Le bonheur au travail, mod’emploi!

Comment apprivoiser le bonheur pour le faire rentrer durablement dans sa vie et dans l’entreprise ?

Très peu de personnes associent le mot bonheur à celui de travail et pourtant, il est fondamental d’introduire celui-ci dans la plus grande l’activité de notre vie pour performer et se démarquer.

Cette conférence-débat apportera à l’ensemble des participants tous les mécanismes qui permettent d’avoir du plaisir, d’être heureux (notion du bonheur) dans leur quotidien.

Cette rencontre a pour objectif de faire prendre conscience que le bonheur, le plaisir, la joie n’ont rien à voir avec la chance, le hasard ou encore les bons numéros du loto!

Seulement 10% de notre bonheur vient d’éléments extérieurs!

Offrez-vous un bon moment de bonheur et de réflexion avec cette conférence qui peut-être organisée lors d’une journée des employés, déjeuner interne, 5 à 7 ou encore tout simplement par pur plaisir de se faire plaisir!

Oser le plaisir au travail!

Axée sur l’humour, elle n’en est pas moins riche d’enseignement et de réflexion personnelle.

Le grand philosophe Spinoza à dit " si vous voulez que la vie vous sourie, apportez-lui votre bonne humeur".

 

Enquête sur le bonheur, plaisir et engagement au travail - Happiness, Pleasure and Commitment at Work.

Participez à la plus grande enquête jamais réalisée sur le Bonheur, plaisir et engagement au travail Ce sondage est mené auprès de plus de 10 000 participants. Join the largest survey ever on Happiness, Pleasure and Commitment at Work. This survey was completed by more than 10 000 participants