“Le succès d'une équipe”
“Le succès d'une équipe”
“Le succès d'une équipe”
La réussite - Histoire du « couteau à beurre et de la noix de coco »!
Pourquoi certaines personnes réussissent?
Les 7 principales attitudes des personnes qui atteignent leurs objectifs!
Croire en soi!
Proposer de nouvelles idées et osez les essayer!
Apprendre continuellement
Écouter "les signaux faibles" *
Assumer ses erreurs et regarder les succès
Redoubler d'efforts!
Ne pas abandonner!
*Les signaux faibles sont des messages qui précédent les changements à venir et donc les opportunités à saisir, mais faut-il encore les entendre!
Si je vous demande d’ouvrir une noix de coco avec un couteau à beurre,
quelle sera votre réaction?
85% des personnes vont rires et ne pas imaginer un instant que cela puisse être possible (et donc, ne jamais essayer et passer à l’action)!
10% des personnes vont être intéressées de voir, si cela est possible (ouverture)!
3% des personnes vont y croire!
2% vont essayer!
Et vous qu’allez-vous faire?
Alors possible ou non?
Je vous partage quelques citations à garder en mémoire :
« Cela semble toujours impossible jusqu’à ce qu’on y arrive. »
« L’action est la première marche vers le succès. »
« Ce qui est difficile prend du temps, ce qui est impossible en prend un peu plus. »
« Échouer, c’est avoir la possibilité de recommencer de manière plus intelligente. »
« Le succès c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme. »
« Croire en quelque chose et ne pas le vivre, c’est malhonnête. »
« La plus grande barrière au succès, la peur de l’échec. »
« La plupart des choses qui valent le coup ont été déclarées impossible, jusqu’à ce que quelqu’un y arrive. »
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Philippe Zinser et Sabine Pouillion, Happy-Culteurs RH