Favoriser une culture de communication efficace et d'intelligence émotionnelle
Développer de solides compétences en communication interpersonnelle et en intelligence émotionnelle n’est pas seulement une responsabilité individuelle ; il est également essentiel pour les organisations de favoriser une culture qui valorise et soutient ces compétences essentielles.
Préparer un feedback, c'est comme préparer une entrevue. Cela nécessite réflexion, intention et une approche stratégique pour créer un espace où le dialogue peut prospérer. En utilisant ChatGPT comme source d'inspiration, nous pouvons apporter une nouvelle dimension à cette préparation et transformer nos interactions professionnelles.
FORMATION, MANAGER DIFFÉREMMENT, MOBILSATION, PLAISIR BONHEUR TRAVAIL
Dans le monde professionnel actuel, le bien-être des employés est devenu un élément essentiel de la réussite et de la performance d'une organisation.
En tant que collaborateur ou leader, vous avez le pouvoir de devenir le moteur du bien-être au travail et d'insuffler une culture d'entreprise positive.
Comment pouvez-vous transformer votre rôle pour avoir un impact positif sur le bien-être de votre équipe ?
Dans un environnement professionnel en constante évolution et incertitudes, avec un marché des compétences de plus en plus compétitif et des avancées technologiques tellement rapides comme ChatGPT pour ne citer que celle-ci, le rôle des recruteurs à considérablement évolué dans les dernières années et ce n’est pas terminé!
